工匠精神常激励 苦练技能成人才

  参加工作至今，他靠着一双“巧手”，凭着一颗“匠心”，在基层岗位兢兢业业坚守了18年，从一名普通工人逐渐成长为技艺精湛的司炉匠才，用真情、实干谱写了一曲爱岗敬业、无私奉献的青春之歌。

  2004年，22岁的刘增祥踏入新龙集团的大门，成为一名“新龙人”。为了能够更快地适应岗位要求，刘增祥如饥似渴地学习着技术知识，别人下班了，他不急着回家，不懂就问，不会就练。由于表现突出，实习期结束后，刘增祥担任输煤岗位丙班主操作一职。2005年1月，因工作需要，刘增祥调入35t/h链条炉运行岗位，3月份担任35t/h链条炉司炉。

  在工作中，刘增祥不断学习技术知识，提高业务水平，勤于钻研，勇于攻关，2007年，集团热电项目扩产，新上两台170t/h煤粉炉。刘增祥积极响应领导安排，参与热电项目建设，并到外地参加了为期三个月的培训。回厂后，刘增祥运用所学知识参与煤粉炉的调试工作，成为项目锅炉调试组的一员。经过努力，加上几位师傅的帮助，刘增祥顺利完成锅炉调试工作，并一次开车成功。

  “如果说快速成长有什么秘诀，那就是把别人的休息时间都用来钻研技术了。”刘增祥说，他把专业书籍翻了一遍又一遍，在锅炉前度过了一个又一个通宵，找差距、补弱项，不断提升技术水平。2010年3月，刘增祥先后到寿光党校、泰安电力学校，参加I类司炉证的学习，并顺利通过。尤其是在泰安电校学习期间，刘增祥和同事们进行了480t/h煤粉炉配135MW汽轮机电脑模拟事故训练，全员顺利通过，为集团相关部门技术发展奠定了基础。2016年10月份，刘增祥又顺利完成锅炉II司炉证取证学习。

  凭借勤恳踏实、身先士卒、善于管理的工作精神，2011年4月，刘增祥所带领班组被寿光市总工会评为“寿光市十佳优秀班组”和“寿光市十佳工人先锋号”称号，个人则被评为“寿光市十佳优秀班组长”。2012年10月，刘增祥参加了人力资源部门举办的职业技能考试，成绩突出，顺利取得“锅炉运行助理工程师资格证书”。2014年7月，刘增祥起草撰写的《以尿素为还原剂的SNCR脱硝技术在锅炉的应用及问题预防》一文，被中国氯碱协会录用。

  自从集团推行班组建设以来，刘增祥所带领班组连续五年被集团评为“十佳标杆班组”。2019年，凭借过硬的技术操作水平及敏捷迅速的反事故处理能力，刘增祥顺利晋升热电公司锅炉车间技术员。

  经过多年学习和实践，刘增祥提出的创新项目不断，实现了多项技术突破。在车间“小改小造”方面，刘增祥带领班组成员，完成了锅炉木屑分离器改造、蒸汽疏水改装、氢气入炉燃烧、磨煤机少球节能改造等工作。“刘增祥带领的班组，平均每年完成不少于10余项的节能改造，为公司大大节省了运行成本。”集团相关负责人表示。

  “只有从准备工作就开始下功夫，把技术牢牢掌握在自己手里，把细节做到扎实极致，才能做到精益求精。”这是刘增祥对工匠精神的理解。

  提起刘增祥，同事纷纷表示，刘增祥的技术非常扎实，每年供热期开始以后，他每天坚持上岗，对锅炉各项设备运行指标非常熟悉，在每次的检修工作中身先士卒，冲锋在前，出色地完成了集团安排的各项任务。

  多年来，刘增祥用实际行动在平凡的岗位上践行着精益求精的“工匠精神”，也收获了沉甸甸的荣誉，连续多年被授予“集团先进个人”“田柳镇金牌职工”“寿光市十佳工人”等荣誉称号，成为同事们心中的“金牌工匠”。（大众报业·大众日报客户端记者 石如宽 通讯员 孙欣 报道）

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